平山のインソーシングサービスをご存知でしょうか。個々の製造現場が抱えているさまざまなお悩みに対して、平山のコンサルティング部門と請負チームが連携し、お客様と共に改善、あるべきゴールを目指しています。厚生労働省が示している請負ガイドラインに基づいた現場の構築はもちろんのこと、より発展的な将来像を見据えたチームで現場改善を実現しています。

今回の記事では、このインソーシングサービスの特徴や、実際の導入事例・改善事例をご紹介いたします。

1. 平山の強み

平山のインソーシングサービスの強みとして、大きく3点があげられます。

1.コンサルティング部門と連動した請負体制

コンサルタントが現状調査を行って課題を抽出し、お客様と共にあるべきゴールを目指します。製造業に特化した平山ならではの強みです。

2.工場運営同様の専属請負チームを配置

お客様から請負依頼をいただくと、まずは専属の請負プロジェクトチームを編成します。お客様の業務内容に精通したベテランの現場責任者を選任し、お客様と共に最適な請負プランを組み立てます。また、適材適所のスタッフを配置し、 安定した請負体制を構築いたします。

3.部門の教育体制で、優れた人材を育成

平山では3部門の教育体制を敷き、スタッフのレベルアップを常に図っております。

【平山の教育体制】

・実技研修…自社研修センターにて、実機を用いて行う研修
・ソロフライト研修…社会人としての基礎を学ぶ研修
・請負現場レベルアップ研修…安全・品質・納期を維持・保障するための研修

2. 導入事例・改善事例紹介

平山のインソーシングサービスの導入事例・改善事例をご紹介します。

(1)導入事例:従業員の混在によって生じる課題への改善提案

こちらの現場では、正社員、契約社員などと従業員が混在していたことで、コンプライアンスの不徹底や品質のバラつき、雇用形態の違いによる人件費の膨張が生じていました。

課題解決のため、まずは契約社員を平山へ転籍して従業員混在の解消を目指すこと、その後、平山の請負チームによる製造支援を実施することを提案しました。指揮命令系統を明確にし、コンプライアンスの徹底、安定した品質の確保、固定人件費の簡潔化を目指した改善提案を実施しました。

(2)改善事例:レイアウト変更による少人化改善

この現場では、作業の中でムダな動き・時間が多くなっていました。

調査を行った結果、現場のレイアウトに問題があるとして、レイアウトの変更、かんばん方式の導入、部品保管スペースの整理整頓をすることで作業や生産プロセスの効率化を目指す改善提案を行いました。

改善提案の実施により、ムダな運搬・歩行は40%削減され、ピッキング工程の見える化は70%まで到達しました。また、部品の変更により、セット作業のサイクルタイム(製品1つあたりの生産時間)が削減されました。その結果、生産効率を向上させることができました。

インソーシングサービスの詳細・お問合せはこちら

HIRAYAMAの取り組み

弊社グループは「設備と敷地を持たない製造業」「人材輩出企業」を標榜し、「人に付いた技術で日本のモノづくりを支援する」をコンセプトに人材育成に邁進してきました。

企業や国がワーキングライフを重視し、一人一人を考える時代になってきた今、働き手も自分自身の生き方を大切にする時代がきています。

我々は全ての個人の知識とスキルが有効に活用され、ウエルビーイングの整った働き方、有能な専門家を有する国になることが日本の競争力向上につながると確信しています。

これからもグループの総力を結集して日本の産業を支援させていただき、スタッフや技術・技能社員が胸を張って働いていける企業に成るべく精進していく所存であります。最後に弊社の取り組みを一部ご紹介し、本記事の結びと代えさせていただきます。

人材教育事業

「現場改善コンサルティング」「製造請負」「製造派遣・人材紹介」という事業の中で培った社員教育ノウハウを活かし、出張セミナーや研修運営等さまざまな人材教育事業を提供しております。

研修・セミナーの内容もご要望に応じてカスタマイズすることもできます。人材の育成・教育にお悩みでしたら御気軽にお問い合わせください。

出張研修のコンテンツ一例

・安全衛生 / 「安全配慮義務セミナー」 「職長教育」  「安全管理者専任研修」 等
・改善 / 「トヨタ実践道場」  「IEの基礎」 「職場改善の進め方」 等
・コスト / 「コストダウン手法」 「実践・原価管理」 「企業会計財務諸表の見方」 等
・新卒関連 / 「社会人としての心得とマナー」 「生産活動と5Sの基本] 等
・生産 / 「生産管理の基礎」 「5S」 「TPMと設備保全」 等
・品質 / 「現場で役立つ品質管理」 「現場力を高めるISO9001」 等
・マネジメント / 「仕事のムダの改善と問題解決」 「管理者の役割と責任」 「労務管理とメンタルヘルス」 等
・労務 / 「法務研修」 「適正請負セミナー」 「派遣法セミナー」等

詳細はこちら

製造派遣

短期的な人員の補充には「派遣」、正社員雇用が必要な場合は「紹介」という形で、お客様のご要望にマッチした、即戦力となる人材をお届けいたします。

製造業における技術はもちろん、「充実した教育体制(ソロフライトプラン)」と「カウンセリングシステム(ココロケアサポート)」を取り入れ、ヒューマンスキルも備えた優秀な人材を育成しております。

詳細はこちら

開発&設計技術者派遣事業

「機械設計」「電気電子設計」「ソフトウエア開発」「プラント設計」など、高度な技術力を要求されるこれらの分野でも高い評価をいただいています。

トップレベルのスキルを持つエンジニアから、サポートを行うスタッフまで、幅広い技術者を取りそろえて、お客様の開発環境の最適化を支援しています。開発&設計技術者派遣事業については、平山グループ内の(株)トップエンジニアリングが担当いたします。

TOP ENGINEERING INC.

詳細はこちら

■ お問い合わせ

御依頼や御相談がある方は、以下フォームよりお気軽にお問い合わせください。翌営業日までにeメールまたはお電話にてお答えさせていただきます。

お問い合わせ

※土・日曜日、祝祭日、当社の年末年始休暇期間中のお問い合わせは、翌営業日以降のお返事とさせていただきます。また、お問い合わせの内容や件数等により、お返事が遅れる場合がありますこと、ご了承ください。

コーポレートサイト