2021年6月に経済産業省が発表した「半導体・デジタル産業戦略」が2023年6月6日に改訂され、日本の半導体、情報処理基盤、高度情報通信インフラ、蓄電池などの産業に新たな政策方針を示しました。この改訂の目的は、半導体不足や急激な経済変動、デジタル技術の進化などに対応し、国内産業の強化とグローバル競争力向上を図ることです。
しかし、一方で人材不足が深刻な問題となっており、その背景には半導体技術やデジタル分野の急速な発展に対応するスキルを持つ人材が不足しているという現状があります。こうした現状を踏まえ、平山は半導体スタッフの育成・派遣サービスを提供し、積極的に課題解決に取り組んでおります。
本記事では、これらのサービスの具体的な内容や研修プログラムをご紹介し、半導体業界における人材不足への対策に焦点を当てます。
半導体スタッフ派遣サービス:
平山では、半導体エンジニアの育成・研修を通じて、個々のニーズに合わせたプログラムを提供し、必要なスキルを効果的に養成しています。平山が取り入れる人材育成ノウハウは、以下の特徴があります。
高いヒューマンスキル:
独自開発の人材育成プログラムを活用し、社会人基礎力を備えたスタッフを育成。将来的には保全業務も含めた多岐にわたる業務に対応可能な人材を提供。
半導体製造の基礎習得:
半導体製造のノウハウを持った講師による指導と、作業工程全体を理解したスタッフへの育成を実施。即戦力となるエンジニアの育成を実現。
エンジニアに必須の素養:
現物を用いた実践型の研修を実施し、現場で不可欠な「気づき・観察力」を養う。迅速かつ的確な対応能力の向上を図る。
研修内容:
座学研修ではビジネスマナーや5S、報連相、小集団活動、リーダーシップなどの知識を身につけ、現場想定の研修ではクリーンスーツ着衣実習、半製品外観確認実習、ウェーハ取扱い実習などを実施。
4つの研修コース:
一般スタッフ（製造）分野、ウェーハ製造・前工程の保守と保全、アッセンブリ後工程の保守と保全、装置製造の加工と組立ての各分野に対応する研修プログラムを提供。
研修内容の具体的な分野に関しましてはこちらの記事をご覧ください。
平山は半導体設備メンテナンス派遣においても、業界の課題に挑戦しています。
半導体製造現場では自働化が進む一方で、高度な技術・知識を備えた設備メンテナンス人材の不足が懸念されています。平山はこうした状況に対処すべく、以下の特長を有するメンテナンス派遣サービスを提供しています。
半導体の"ウラガワ"を理解:
平山の人材育成ノウハウを活用し、「装置の裏側」について理解している人材を育成・配属。実物の半導体製造設備を導入し、基本原理を理解できる環境を整備。
スタンダード研修と追加研修:
２６日間のスタンダード研修に加えて、より高いレベルを求める場合に追加できる５日間の「プロ養成研修」さらに２日間の「オプション研修」を提供し、半導体保全スタンダード研修、半導体保全プロ養成研修、オプション研修の各プログラムを展開しています。
全国の研修施設:
平山の研修センターは全国に7か所展開。半導体向けの研修については、関東研修センターと神奈川研修センターで実施しています。また入社前に現地拠点などでの個別研修も対応しています。
平山が提供するサービスは半導体業界の課題に対し、的確かつ効果的な解決策を提供しています。研修プログラムとメンテナンス派遣サービスの展開により、平山は半導体業界において頼りにされる重要なパートナーとしての地位を築いています。
半導体業界における技術の進化は速く、それに追いつくためには高度な技術・知識を持った人材の確保が不可欠です。平山は半導体スタッフの育成と設備メンテナンス派遣において、これまで培ってきたノウハウを活かし、業界の課題解決に取り組んでまいります。
「現場改善コンサルティング」「製造請負」「製造派遣・人材紹介」という事業の中で培った社員教育ノウハウを活かし、出張セミナーや研修運営等さまざまな人材教育事業を提供しております。
研修・セミナーの内容もご要望に応じてカスタマイズすることもできます。人材の育成・教育にお悩みでしたら御気軽にお問い合わせください。
・安全衛生 / 「安全配慮義務セミナー」 「職長教育」 「安全管理者専任研修」 等
・改善 / 「トヨタ実践道場」 「IEの基礎」 「職場改善の進め方」 等
・コスト / 「コストダウン手法」 「実践・原価管理」 「企業会計財務諸表の見方」 等
・新卒関連 / 「社会人としての心得とマナー」 「生産活動と5Sの基本] 等
・生産 / 「生産管理の基礎」 「5S」 「TPMと設備保全」 等
・品質 / 「現場で役立つ品質管理」 「現場力を高めるISO9001」 等
・マネジメント / 「仕事のムダの改善と問題解決」 「管理者の役割と責任」 「労務管理とメンタルヘルス」 等
・労務 / 「法務研修」 「適正請負セミナー」 「派遣法セミナー」等
短期的な人員の補充には「派遣」、正社員雇用が必要な場合は「紹介」という形で、お客様のご要望にマッチした、即戦力となる人材をお届けいたします。
製造業における技術はもちろん、「充実した教育体制（ソロフライトプラン）」と「カウンセリングシステム（ココロケアサポート）」を取り入れ、ヒューマンスキルも備えた優秀な人材を育成しております。
開発＆設計技術者派遣事業
「機械設計」「電気電子設計」「ソフトウエア開発」「プラント設計」など、高度な技術力を要求されるこれらの分野でも高い評価をいただいています。
トップレベルのスキルを持つエンジニアから、サポートを行うスタッフまで、幅広い技術者を取りそろえて、お客様の開発環境の最適化を支援しています。開発＆設計技術者派遣事業については、平山グループ内の(株)トップエンジニアリングが担当いたします。
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